Technicien de vote – H/F

Technicien / Technicienne de vote (H/F) — Mission intérim
nov.-déc. 2026

Secteur : TOULOUSE et alentours

Dépouillements et + ≈ 980 à 1800 € nets estimés* – Zéro avance de frais
* selon le secteur, indemnités kilométriques comprises

La mission
— Du 16 novembre au 18 décembre, vous êtes le filet de sécurité de votre zone : sur 11 journées, vous êtes le remplaçant désigné des missions du secteur. Si un technicien est absent ce jour-là, vous partez dépouiller à sa place.
— Vous ne pouvez faire qu’un remplacement par jour : quand plusieurs missions ont lieu le même jour dans la zone, vous êtes le filet de toutes, mais vous n’en ferez qu’une au maximum
— Vous prenez en charge le dépouillement des votes — électroniques et/ou papier — des élections des représentants des locataires, sur le site de chaque bailleur.
— Vous installez le matériel confié (PC, scanner, imprimante, douchette, ouvre-lettres), vous vous connectez à la session sécurisée du bailleur (outil PRIVILEGE, développé par le partenaire), et vous déroulez la procédure de dépouillement jusqu’à la fourniture des résultats, l’élaboration du procès-verbal et de la liste d’émargement. Chaque dépouillement doit être mené à bonne fin ; une cellule d’assistance d’experts peut intervenir à distance en cas de difficulté.
— vous n’êtes jamais seul face à un problème.

Ce que nous proposons
— 4 jours payés, sans qu’aucun remplacement n’ait lieu : 2 jours de formation (jeudi 12 et vendredi 13 novembre à Meylan (38), nuit à l’hôtel payée et 2 jours bloqués à disposition les 08 et 09/12 décembre.
— 7 heures payées par journée de mission et de formation, forfait appliqué même si la journée réelle est plus courte
— 14,00 € brut/heure + IFM 10 % + ICCP 10 % + prime d’assiduité 75 € en fin d’opération
— Indemnités kilométriques sur tous les trajets réels (formation comprise), au barème selon les chevaux fiscaux de votre véhicule
— Zéro avance de frais : hôtels réservés et payés directement par le client, péages pris en charge
— Un planning complet remis dès l’embauche : missions, horaires, kilomètres, jours libres
— Les journées les plus chargées de l’opération, où vous restez disponible, travaillé ou non.
— Une journée de remplacement = une journée payée en plus : 7 heures + vos kilomètres indemnisés.

Le profil recherché
— Véhicule personnel en bon état — il y a beaucoup de kilomètres à faire — avec carte grise à votre nom
— À l’aise avec l’informatique et les connexions réseau : Windows, Outlook, navigateurs Internet, PDF, Excel et Word
— Bonnes aptitudes relationnelles — vous représentez le client chez les bailleurs ; bonne présentation
— Capacité à analyser méthodiquement un dysfonctionnement et agir, seul ou guidé par la cellule d’assistance
— Ponctualité absolue — présence sur site 1 heure avant chaque dépouillement
— Très disponible, mobile et flexible : chaque mission est sur un site différent, déplacements avec découchés (hôtels payés)
— Niveau bac+2 apprécié ; sérieux et autonomie — vous êtes seul(e) sur site

Le processus
Un échange téléphonique, une validation du profil, et la formation début novembre vaut intégration. Démarrage des missions le 12 novembre. Candidature : Arnaud BOUSQUET — Slash Intérim — 06 49 55 88 82 — arnaud.bousquet@slash-interim.com